IMA-MBA-Триздорф, практический учебный семестр

Практика- больше чем учёба

Смотреть видео на:                                              

Цель практики

Сельскохозяйственная практика - первый (практический) учебный семестр магистерской программы МБА.
Студенты международной магистерской программы Аграрный менеджмент должны понимать важные детерминанты управленческих решений на сельскохозяйственных предприятиях и уметь в будущем применять их в конкретных ситуациях.
Они должны знать содержание и значение технологии производсва растениеводческой и животноводческой продукции, а также знать методы работы сельскохозяйственных производственных учреждений и сельскохозяйственные машины, кроме того понимать и уметь оценивать технические и организационные отношения производственного процесса в сельском хозяйстве. Студенты должны уметь определять экономичность процесса производства, а также общий экономический успех предприятия посредствам  ключевых показателей и уметь давать им оценку. Они должны понимать социально-экономическую среду отдельного предприятия в отношении значения для развития сельскохозяйственного производства и сельской местности.
Также для не говорящих на немецком языке студентов важным считается формирование специализированной практической лексики и улучшение языковых навыков немецкого языка.
Практический семестр  международной магистерской программы "Аграрный менеджмент" университета прикладных наук Вайенштефан - Триздорф берет свое начало с 1990 года и  дальше непрерывно развивается. Он пользуется высокой приемлемостью и уважением среди участников.
С 1990 года более чем 1500 практикантов из 29 различных стран уже прошли практическую подготовку.

Обучающие предприятия

База данных программы МБА насчитывает около 250 сельскохозяйственных обучающих предприятий. Некоторые из них уже более 10-ти лет берут иностранных практикантов, обучают и таким образом предоставляют большой социальный опыт для такого рода обучения.

Требования к предприятиям

Потенциальные хозяйства для практикантов должны соответствовать определенным требованиям обучающего предприятия, а руководитель  - обладать определенным навыками преподавания.
Они должны проявлять интерес к другим культурами и быть любознательными, а также относиться к практикантам с полным пониманием. Чтобы правильно регулировать последовательность прохождения практики, со стороны руководителя предприятия и практиканта необходимо выполнение руководства и трудового договора. Эти условия должны выполняться предприятиями в полном объеме.
Желательна и поощряется интеграция практиканта в семье.
Многие предприятия помогают практикантам не только в профессиональной деятельности, но и заботятся о предоставлении дополнительной информации или занятий, например, в изучении немецкого языка. Они  стараются помочь практиканту в организации свободного  времени.

Окончание практики

После успешного окончания практики участники получают сертификат от университета, а также характеристику от руководителя хозяйства.
Достигнутый уровень немецкого языка определяется с помощью внутреннего экзамена. В конце практики около 15 % практикантов поднимаются с A1/2 на уровень A2/2, 85 %  - с B1/1 на B2/1. С помощью интенсивных занятий по немецкому языку многие студенты достигают уровня C1, а вместе с тем и разрешения на обучение в Германии.